«Коуч работает «собой». Эта фраза уже фактически стала крылатой в профессиональном сообществе коучей. Высококвалифицированный и востребованный специалист на рынке коучинга – это не просто человек, владеющий набором инструментов, но осознанный, зрелый и компетентный специалист, умеющий качественно управлять не только клиентским, но и собственным прогрессом и ответственностью.
Именно поэтому управлением развитием и саморазвитием для коучей и коуч-компетентных специалистов/руководителей столь актуально. С учетом специфики и особенностей коучинговой деятельности, в помощь членам АРК был создан Личный кабинет и разработан инструмент – Индивидуальный план развития (ИПР АРК).
Личный кабинет – это персональная страница члена АРК, где вы можете самостоятельно:
— создать и изменить свой публичный профиль
— совершить оплату за членство
— активно участвовать в деятельности АРК — вносить предложения
— профессионально развиваться с помощью ИПР АРК (индивидуальный план развития)
Индивидуальный план развития (ИПР АРК)
– это онлайн инструмент, помогающий вам осознанно и целенаправленно развивать необходимые компетенции для собственной профессиональной реализации в качестве коуча или коуч-компетентного специалиста/руководителя.
ИПР АРК представляет собой ежегодный цикл, состоящий из 7 шагов:
7 шагов ИПР АРК:
1. Постановка профессиональных целей
2. Самооценка
3. Постановка целей развития
4. Разработка плана действий
5. Планирование ресурсов
6. Реализация плана и мониторинг результатов
7. Подведение итогов и планирование следующего этапа
Важно, чтобы развитие и саморазвитие коуча было комплексным и помогало в каждым годом эффективнее содействовать решению все более сложных задач клиентов. В связи с этим в основе ИПР АРК лежит работа с 4 блоками компетенций:
1. Профессиональные компетенции коуча АРК и включенные в Профессиональный стандарт «Коуч»;
2. Мета-компетенции, например, осознанность, эмоциональный интеллект, управление ресурсным состоянием, адаптивность, сотрудничество, системное мышление, самоорганизация;
3. Компетенции для развития практики, такие как построение личной стратегии продаж, целенаправленное управление своим позиционированием на рынке, знание основ ценообразования;
4. Лидерские компетенции, включающие в том числе целеполагание и принятие решений, проактивность, управление изменениями, ответственность.
Благодаря онлайн ИПР АРК:
— Члены АРК могут эффективно управлять собственным развитием с опорой на цели, которые он сам перед собой ставит;
— АРК может создавать наиболее актуальные для специалистов программы обучения и развития;
— Клиенты могут видеть повышающееся качество и ценность коучинга для решения деловых и социальных задач.
Важно!
ИПР является конфиденциальным документом, и никто кроме вас (или по вашему согласию) не будет иметь доступа в вашему ИПР.