Власть и влияние. Подходы в работе с клиентами в executive коучинге
«Кому много дано, с того много и спросится». Прорабатывая с клиентами тему стремления к власти или «жизни» во власти, коуч может воспользоваться подходом, предложенным в этом выступлении. Человек влиятельный Феномен власти Экзестенциальный аспект Клиентские запросы и коучинговый подход Скрытые цели, ответственность
Воля. Внимание. Оптимизм. Универсальные механизмы развития людей, групп и сообществ
Теория деятельности: научные основания коучинга в российской и советской психологии (Л.С.Выготский, А.Н.Леонтьев, Н.А,Бернштейн)
Очень часто теоретические и научные основания коучинга выглядят чрезвычайно эклектично. Это зачастую гремучая и взрывоопасная смесь разных подходов, школ, идей и т.д. Теория деятельности дает очень твердое основание практики коучинга. Деятельность как философское понятие. Структура и функции деятельности. Структура и задачи коучинга в рамках теории деятельности. Коучинг как развивающаяся практика, направленная на повышение эффективности деятельности […]
Homo futurus — человек, живущий в будущем
Фантаст Уильям Гибсон сказал: «Будущее уже здесь, оно просто ещё не так широко распространено». Современный научный дискурс отошёл от метафорического описания живых существ как системы переработки поступающей информации к описанию нас как системы предсказания вероятной будущей информации. Мы рассмотрим короткую сводку развития этой модели в исторической перспективе (включая русскоязычных учёных), а также сделаем практические выводы […]
Работа с топ-командами: как повысить договороспособность каждого и всех
Три основания эффективной команды Конфликты и командная культура их разрешения Договороспособность: из чего она складывается? Как измерить в команде договороспособность всех и каждого? Разбор кейсов, примеров из практики с применением опросника договороспособности
Когнитивное моделирование будущего.Базовые представления и введение в метод
Что такое когнитивное моделирование будущего, области применения метода и для кого он? Базовые модели когнитивного моделирования: модель человека или объединённой группы людей (команды, организации) как объекта моделирования, модель внешней среды и модель взаимодействия человека или объединённой группы людей с внешней средой. Инструменты когнитивного моделирования.