Корпоративная коучсупервизия в рамках проекта развития продаж и продающего потенциала сотрудников. Иван Рыбкин
Про: 🔗 Общую систему корпоративного развития потенциала продавцов. 🔗 Базовую модель мышления и вопросов ЦРСРПЦШ 🔗 Принципы детализированной сессии и супервизии коучей 🔗 Ключевые факторы успешной корпоративной супервизии для подготовки института внутренних коучей ( специалистов по развивающему диалогу).
-
Иван Рыбкин Вице-президент РЕСО-Гарантия , начальник управления обучения и развития, главный редактор Университета РЕСО , основатель системно-интегративного подхода к развитию личности, группы, команды, организации
Материалы доступны членам АРК. Войти
Материалы текущего раздела
Изменить содержимое
Щелкнуть на кнопку редактировать содержимое, чтобы отредактировать/добавить содержимое.