Программа
Развивающий диалог: Развивающий Диалог с группой
Диалог возможен не только формате один-на-один но и с группой. Задачи развивающего диалога с группой научиться восприятию этого МЫ как феномена в его различных фокусах.
Программа
Развивающий диалог: Супервизия коучей — интегральная система зеркал
Качество диалога нуждается в постоянном развитии. У этого процесса нет завершения. У каждого есть выбор: развитие «случается случайным образом» или возглавить и реализовывать самому. Личность супервизора — это мудрость, опыт, компетенции и мета-навыки. А так же теневые аспекты и способность видеть и принимать свои несовершенства.
Программа
Развивающий диалог: Самореализация
Самопознание происходит в общении с Другим(и). Проблемы с общением из-за насаждения индивидуализма обществом потребления для манипулирования индивидами. Без общения происходит отчуждение личности и самореализация без сам опознания во взаимодействии с Другими под вопросом.
Программа
Развивающий диалог: Профессиональная устойчивость
В эфире поговорили о: Предотвращение «нейронного старения» — комбинации профессионального выгорания и возрастного замедления нейронных процессов; Нарастание ригидности психики и профилактика этого процесса: Как освоить грамотную переработку накопленного опыта и превратить опыт в ресурс развития, избежав проблемы «опыт как тормоз развития».
Программа
Развивающий диалог: Воспитании детей и молодёжи
Поговорим о том, каким образом Развивающий диалог помогает в воспитании детей, молодежи и роли традиционных ценностей.
Программа
Развивающий диалог: В жизни топ-менеджера
Поговорим о том, зачем руководителю высшего звена нужен Развивающий Диалог, как он влияет на его профессиональные и личные достижения, а также как топы России понимают термин «развитие».