Диалог — одна из самых универсальных, но при этом сильных мотивирующих форм взаимодействия между руководителем и его командой. В рабочих отношениях зачастую возникают моменты, когда без конструктивного разговора не получится эффективно разрешить спорные ситуации и найти действенные решения в условиях конфликта. На вебинаре эксперт по развитию эмоционального интеллекта расскажет о научном подходе к построению эффективного диалога с командой при помощи технологии развивающего диалога.