1. И.М. Сеченов (07:45)
- Идея о рефлекторном характере психической деятельности
- Концепция торможения рефлексов
- Принцип единства организма и среды
Применимость к коучингу: Понимание единства организма и среды помогает коучам работать с клиентами в контексте их окружения, учитывая влияние внешних факторов на поведение и мышление. Это позволяет разрабатывать более эффективные стратегии изменений.
2. В.М. Бехтерев (09:30)
- Концепция иерархического строения нервной системы
Применимость к коучингу: Осознание иерархической структуры нервной системы позволяет коучам разрабатывать многоуровневые стратегии изменений, затрагивая как простые привычки, так и сложные поведенческие паттерны.
3. И.П. Павлов (10:30)
- Теория условных рефлексов
- Концепция первой и второй сигнальных систем
Применимость к коучингу: Теория условных рефлексов может быть использована для создания новых полезных привычек и изменения нежелательного поведения клиентов. Понимание сигнальных систем помогает в работе с вербальными и невербальными аспектами коммуникации.
4. А.А. Ухтомский (12:30)
- Теория доминанты
- Идея о "предвкушении и проектировании среды" животными
Применимость к коучингу: Идея "предвкушения и проектирования среды" может быть использована для работы с визуализацией и созданием детальных образов желаемого будущего клиента, что является ключевым аспектом многих коучинговых подходов.
5. Л.А. Орбели (14:15)
- Концепция имитационных (подражательных) рефлексов
Применимость к коучингу: Понимание механизмов имитации помогает коучам эффективнее использовать техники моделирования успешного поведения и обучения на примерах, что может ускорить процесс развития новых навыков у клиентов.
6. П.К. Анохин (15:30)
- Теория опережающего отражения действительности
- Концепция акцептора результатов действия
Применимость к коучингу: Теория опережающего отражения может быть использована для развития у клиентов навыков стратегического мышления и планирования. Концепция акцептора результатов действия помогает в работе с ожиданиями и оценкой результатов.
7. Л.С. Выготский (18:00)
- Концепция зоны ближайшего развития
- Идея об обучении, "забегающем вперед развития"
Применимость к коучингу: Концепция зоны ближайшего развития помогает коучам определять оптимальный уровень сложности задач для роста и развития клиента, что позволяет создавать эффективные планы развития.
8. А.Р. Лурия (19:30)
- Развитие теории функциональных систем
- Идея иерархической структуры высших психических функций
Применимость к коучингу: Понимание иерархической структуры высших психических функций позволяет коучам работать с клиентами на разных уровнях - от простых действий до сложных когнитивных стратегий, обеспечивая комплексный подход к развитию.
9. Н.А. Бернштейн (21:00)
- Принцип активности в деятельности
- Концепция "модели потребного будущего"
Применимость к коучингу: Концепция "модели потребного будущего" прямо соотносится с работой коуча по формированию четкого образа желаемого результата у клиента, что является ключевым элементом в постановке целей и мотивации.
10. А.Н. Леонтьев (22:15)
- Идея об активности психических процессов
- Концепция восприятия как активного процесса
Применимость к коучингу: Идея активности психических процессов помогает коучам стимулировать проактивность клиентов в достижении их целей, поощряя активное участие в процессе изменений.
11. А.В. Запорожец (23:00)
- Концепция перцептивного действия
Применимость к коучингу: Понимание перцептивных действий может помочь коучам работать с интуитивными и неосознанными аспектами принятия решений клиентами, что важно для развития эмоционального интеллекта и интуитивного лидерства.
12. П.Я. Гальперин (24:30)
- Теория ориентировочной деятельности
- Включение мотивации в процесс ориентировки
Homo futurus — человек, живущий в будущем
Фантаст Уильям Гибсон сказал: «Будущее уже здесь, оно просто ещё не так широко распространено». Современный научный дискурс отошёл от метафорического описания живых существ как системы переработки поступающей информации к описанию нас как системы предсказания вероятной будущей информации. Мы рассмотрим короткую сводку развития этой модели в исторической перспективе (включая русскоязычных учёных), а также сделаем практические выводы для работы с изменениями мышления и поведения.
-
Алексей Ежиков член правления и супервизор АРК, руководитель секции «Коучинг», executive-коуч и психолог, супервизор Ассоциации когнитивно-поведенческой терапии, руководитель Школы когнитивно-поведенческого бизнес-коучинга (SCBBC)